在忙碌的工作日里，早会往往是团队沟通和提升士气的重要环节。然而，传统的会议形式有时会让大家感到枯燥乏味。为了打破这种沉闷的氛围，增加团队的互动性和凝聚力，一些简单有趣的小游戏可以在早会上大放异彩。以下是一些适合办公室早会的小游戏推荐：

1. 快速问答

这是一个非常简单却有效的热身小游戏。主持人可以准备一些与工作相关的问题，比如“昨天谁完成了最棒的任务？”或者“你觉得我们团队最需要改进的地方是什么？”每个参与者轮流回答一个问题。这个游戏不仅能活跃气氛，还能收集大家的想法。

2. 词语接龙

这是一个经典的口头游戏，适合团队人数较多时使用。从一个简单的词语开始（例如“天空”），每个人依次说出一个以这个词最后一个字开头的新词。如果有人卡壳或者重复了之前的词语，则被淘汰出局。最后剩下的玩家可以得到一个小奖励。

3. 角色扮演

如果时间允许的话，可以让团队成员扮演不同的角色，比如客户、同事甚至是公司高层领导。通过模拟某些场景（如处理突发状况或解决冲突），不仅能够激发创意，还可以帮助员工更好地理解彼此的角色和职责。

4. 猜谜语/脑筋急转弯

准备几个轻松有趣的谜语或脑筋急转弯，在早会上让所有人一起思考答案。这类题目不需要太多专业知识，但能很好地调动大家的积极性，并且有助于放松心情。

5. 一分钟演讲”

每位参与者被给予一分钟的时间来分享他们最近学到的知识、经历过的趣事或者是对未来工作的展望等内容。这种方式既锻炼了表达能力，又能让同事们更加了解彼此。

6. 团队合作挑战

设计一些需要多人协作才能完成的小任务，比如拼图比赛、搭积木竞赛等。这些活动强调团队合作精神，同时也能让大家感受到集体的力量。

注意事项：

- 确保游戏时间控制得当，避免占用过多正常工作时间。

- 根据团队特点选择合适的游戏类型，确保每位成员都能参与进来。

- 游戏的目的在于增进感情而非竞争胜负，所以要营造友好和谐的氛围。

通过引入这些小游戏，不仅可以缓解早会的压力，还能促进团队之间的交流与协作。希望以上建议对你有所帮助！