在建筑行业中，工伤保险是一项重要的社会保障措施，旨在保护劳动者在工作中因意外伤害或职业病导致的损失。对于建筑企业来说，按照项目参加工伤保险是一种常见的做法。这种模式不仅能够有效保障工人的权益，还能帮助企业规避潜在的法律风险。

根据相关法律法规的规定，建筑业按项目参加工伤保险的具体缴费比例通常由当地社会保险经办机构确定，并会结合当地的经济发展水平、行业特点以及企业的实际情况进行调整。一般来说，缴费比例会基于工程项目的总造价或者施工合同金额来计算，具体的比例范围可能会有所不同。

例如，在一些地区，建筑企业的工伤保险缴费比例可能设定为工程造价的0.5%至1%之间。这意味着如果一个建筑项目的总造价为1亿元人民币，则该企业需要缴纳的工伤保险费用大约在50万到100万元之间。当然，这只是一个大致的估算值，实际操作中还需要参照当地的具体政策执行。

值得注意的是，为了确保公平性和透明度，各地政府部门都会定期对建筑企业的工伤保险参保情况进行监督检查。一旦发现有企业未按规定缴纳工伤保险费的情况，将会依法予以纠正并处以相应的罚款。因此，作为建筑企业负责人，在承接新项目时务必提前了解清楚当地的工伤保险政策，并及时足额地为员工办理参保手续。

此外，除了按时足额缴纳工伤保险费之外，建筑企业还应该加强施工现场的安全管理，通过建立健全各项安全规章制度、开展定期培训等方式提高全体员工的安全意识和防范能力，从根本上减少事故发生率。只有这样，才能真正实现既保障职工合法权益又促进企业健康发展的双赢局面。

总之，建筑业按项目参加工伤保险是一项具有重要意义的社会保障制度安排。希望广大建筑企业和从业人员都能够充分认识到这一点，并积极主动地参与到这项工作中去，共同营造一个更加和谐稳定的工作环境。