尊敬的各位同仁：
鉴于公司发展需要及现有工作安排调整，经公司管理层研究决定，现正式任命[姓名]同志为公司[部门名称]部门负责人，全面负责该部门的日常管理工作及相关业务开展。
一、任命期限
本次任命自即日起生效，任期暂定为[具体时间范围，如一年或两年]。
二、主要职责
1. 制定并落实部门年度工作计划，确保各项任务顺利完成；
2. 协调内外部资源，推动部门工作的高效运行；
3. 带领团队完成既定目标，提升团队整体绩效；
4. 定期向公司高层汇报工作进展，并提出合理化建议；
5. 其他由公司交办的相关事项。
三、期望与要求
希望[姓名]同志能够以高度的责任感和使命感投入工作，充分发挥自身专业能力与管理才能，在新的岗位上取得优异成绩。同时，也希望全体同事积极配合和支持其工作，共同促进公司持续健康发展。
四、其他说明
本任命书自公布之日起执行，如有未尽事宜，请随时联系人力资源部进行咨询。
特此通知！
[公司名称]
[日期]
以上为一份通用型的任命书模板，可根据实际情况灵活调整具体内容。希望对您有所帮助！如果需要更详细的定制化服务，欢迎随时与我们联系。
注：请根据实际需求填写括号内信息（例如姓名、部门名称等），以保证文件的真实性和适用性。
