【中国的科举制度始于哪个朝代】科举制度是中国古代一种重要的选拔官员的考试制度，对中国的政治、文化和社会发展产生了深远影响。关于科举制度的起源，历史上存在一定的争议，但普遍认为其雏形可以追溯到隋朝，而正式确立则是在唐朝。
一、科举制度的起源与发展
科举制度并非一蹴而就，而是经历了长期的发展过程。在隋朝之前，中国主要采用的是“察举制”和“九品中正制”，这些制度虽然在一定程度上选拔了人才，但也容易受到门第和权势的影响，导致选官不公。
隋文帝杨坚在位期间（581年—604年），开始尝试通过考试选拔人才，设立“进士科”，标志着科举制度的初步形成。到了隋炀帝时期（604年—618年），科举制度进一步完善，成为朝廷选拔官员的重要方式。
唐朝是科举制度的成熟阶段，不仅设立了多种科目，如秀才、明经、进士等，还规定了严格的考试程序和录取标准，使得科举逐渐成为士人入仕的主要途径。
宋、元、明、清各代对科举制度进行了不同程度的改革与完善，使其成为中国封建社会后期最重要的选官制度之一。
二、总结：科举制度的起源与演变
| 朝代 | 科举制度发展情况 | 备注 |
| 隋朝 | 初步建立，设“进士科” | 被视为科举制度的开端 |
| 唐朝 | 完善制度，设立多种科目 | 成为选官主要方式 |
| 宋朝 | 改革考试内容，重视儒家经典 | 强调公平与公正 |
| 元朝 | 略有变化，保留科举形式 | 受民族政策影响 |
| 明朝 | 规范考试程序，实行八股文 | 形成固定模式 |
| 清朝 | 沿袭明朝制度，后期废除 | 1905年废止 |
三、结语
综上所述，中国的科举制度虽在隋朝初具规模，但真正成型并广泛推行是在唐朝。它不仅为中国古代社会提供了相对公平的人才选拔机制，也深刻影响了东亚其他国家的选官制度。尽管科举制度在清朝末年被废除，但它在中国历史上的地位不可忽视，是中华文明的重要组成部分之一。
