【辞职书范本】在职场中，员工因个人发展、工作环境或其他原因选择离职时，撰写一份正式的辞职书是必要的。辞职书不仅是对用人单位的正式通知，也是对自身职业素养的一种体现。以下是一份通用的辞职书范本，适用于大多数情况。
一、辞职书
辞职书一般包括以下几个部分：
1. 明确表明文档性质。
2. 称呼：如“尊敬的领导”或“人力资源部”。
3. 辞职申请：明确表达辞职意愿。
4. 辞职原因（可选）：简要说明辞职理由。
5. 交接安排：说明工作交接计划。
6. 感谢与祝福：表达对公司的感激之情。
7. 联系方式：提供后续沟通方式。
8. 落款：包括姓名、日期。
二、辞职书范本表格
| 内容模块 | 示例内容 |
| 标题 | 辞职书范本 |
| 称呼 | 尊敬的领导/人力资源部 |
| 正文开头 | 我因个人发展需要，现正式向公司提出辞职申请。 |
| 辞职原因（可选） | 由于个人职业规划调整，决定寻求新的发展空间。 |
| 工作交接 | 我将在离职前完成所有工作交接，并协助新同事熟悉相关事务。 |
| 感谢与祝福 | 感谢公司一直以来的培养与支持，祝愿公司未来发展更加辉煌。 |
| 联系方式 | 如有需要，我可通过电话或邮件与公司保持联系。 |
| 落款 | 姓名：张三 日期：2025年4月5日 |
三、注意事项
- 语气礼貌：避免情绪化表达，保持专业和尊重。
- 时间明确：注明辞职生效日期（通常为30天后）。
- 简洁明了：不需要过于冗长，重点突出即可。
- 保留副本：建议打印并保存一份纸质版以备查证。
通过以上结构化的辞职书范本，可以有效提升离职流程的专业性与规范性，同时也便于双方顺利过渡。
