【商调函格式范本】在企业或组织之间进行人员调动时，商调函是用于正式沟通、确认人员调入或调出的书面文件。一份规范、清晰的商调函不仅能够提高工作效率，还能避免因信息不明确而产生的误解。以下是对商调函格式的总结与范本展示，帮助相关单位更好地掌握其写作要点。
一、商调函的基本要素
| 要素 | 内容说明 |
| 发函单位 | 说明发函单位的名称、地址、联系方式等基本信息 |
| 收函单位 | 明确接收商调函的单位名称及负责人 |
| 商调事由 | 简要说明调人原因、岗位需求等背景信息 |
| 被调人员信息 | 包括姓名、性别、出生年月、学历、现职岗位等 |
| 调动时间 | 明确调入或调出的时间安排 |
| 附件材料 | 如有相关资料（如简历、考核表等）应注明 |
| 联系方式 | 提供联系人及联系电话，便于后续沟通 |
二、商调函格式范本
商调函
致： ××单位人事部
主题：关于商调××同志的函
贵单位好：
根据我单位工作需要，拟商调贵单位××同志（身份证号：××××××××××××××××××）至我单位工作。该同志现任职于贵单位××部门，担任××职务，具有良好的专业素质和工作能力，符合我单位××岗位的用人需求。
经初步了解，该同志同意接受本次调动，具体调动时间为2025年4月1日。请贵单位协助办理相关手续，并提供该同志的人事档案及相关资料，以便我单位完成入职审核工作。
如无异议，请于收到本函后5个工作日内回复。如有问题，欢迎随时与我单位联系。
感谢贵单位对我单位工作的支持与配合！
此致
敬礼！
发函单位： ××公司/单位
联系人： 张××
联系电话： 010-××××××××
日期： 2025年3月20日
附件：
1. ××同志个人简历
2. 岗位需求说明
三、注意事项
1. 语言简洁明了：避免使用复杂句式，确保内容清晰易懂。
2. 信息准确无误：特别是被调人员的个人信息和岗位要求，必须真实有效。
3. 格式统一规范：遵循公文标准格式，包括标题、落款、附件等。
4. 及时沟通反馈：商调过程中需保持良好沟通，确保流程顺利进行。
通过以上总结与范本，可以看出，一份合格的商调函应当具备结构清晰、内容完整、表达准确的特点。希望各单位在实际操作中加以参考，提升人事管理的规范化水平。
